ادامه درگیری سرمربی چلسی و تاتنهام با استوری عجیب کونته

به گزارش وبلاگ بانیما، سرمربی ایتالیایی تیم فوتبال تاتنهام درگیری اش با همتای آلمانی خود در چلسی را به فضای مجازی کشاند.

ادامه درگیری سرمربی چلسی و تاتنهام با استوری عجیب کونته

در روز هایی که همه حواس ها معطوف شروع فاجعه آمیز منچستریونایتد در لیگ برتر بود، سرمربیان تیم های تاتنهام و چلسی لطف بزرگی در حق شیاطین سرخ انجام دادند و آن ها را حداقل برای مدتی از کانون نقدها خارج کردند.

دربی شب گذشته (یکشنبه) لندن میان تیم های چلسی و تاتنهام در ورزشگاه استمفوردبریج به چیزی فراتر از یک نبرد فوتبالی تبدیل شد وقتی که سرمربیان دو تیم که از ابتدای بازی روی اعصاب یکدیگر رژه می رفتند در نهایت با یکدیگر درگیری فیزیکی پیدا کردند و با وجود مداخله بسیاری از اعضای دو تیم حاضر به خاتمه دادن به قائله نمی شدند.

دلیل این درگیری شادی های تحریک آمیز این دو نفر پیش چشمان نیمکت نشینان تیم رقیب پس از به ثمر رساندن هر یک از گل های بازی بود که در نهایت باعث اخراج آن ها هم شد.

ماجرا، اما به همین جا ختم نشد و کونته پس از بازی به درگیری اش با توخل ادامه داد، البته در فضای مجازی. سرمربی تاتنهام در صفحه شخصی خود در اینستاگرام پستی گذاشت که در آن عکس شادی سرمربی چلسی پس از گل دوم این تیم دیده می شود. کونته در کنار این عکس خطاب به توخل نوشت: شانس آوردی که ندیدمت وگرنه آن طوری به زمین می زدمت که حقت بود ... البته کونته با قرار دادن سه شکلک خنده سعی کرده نشان دهد که قصد شوخی با سرمربی چلسی را داشته و هدفش از این پیام تلطیف جو ملتهبی بوده که به خاطر درگیری این دو نفر ایجاد شد.

توخل، اما تنها عضو تیم چلسی نبود که با کونته درگیری شد. طبق گزارش رسانه های محلی، سرمربی سابق چلسی و دستیاران او در تونل رختکن با هافبک کروات این تیم متئو کواچیچ هم درگیری شدیدی داشته اند.

در نتیجه دریافت کارت قرمز از داور مسابقه، کونته و توخل بازی های بعدی تیم شان را از دست می دهند، اما با توجه به شدت درگیری آن ها باید دید که آیا کمیته انضباطی اتحادیه فوتبال انگلیس هم برای آن ها مجازات جداگانه ای در نظر خواهد گرفت یا خیر.

منبع: فرارو

به "ادامه درگیری سرمربی چلسی و تاتنهام با استوری عجیب کونته" امتیاز دهید

امتیاز دهید:

دیدگاه های مرتبط با "ادامه درگیری سرمربی چلسی و تاتنهام با استوری عجیب کونته"

* نظرتان را در مورد این مقاله با ما درمیان بگذارید