حاجی میرزایی: نتایج سنجش دانش آموزان، تحلیل گردد
به گزارش وبلاگ بانیما، وزیر آموزش و پرورش با تأکید بر تحلیل نتایج سنجش دانش آموزان، گفت: اصلی ترین راه اجرای سند تحول، افزایش توانمندی های معلمان است.
به گزارش وبلاگ بانیما، محسن حاجی میرزایی در اختتامیه گردهمایی مشترک اعضای شورای معاونان و مدیران کل آموزش و پرورش استان ها با اشاره به اهمیت برگزاری امتحانات حضوری گفت: این کار احتیاج به مراقبت، توجه و نظارت کافی دارد تا دغدغه های آموزش و پرورش و اولیای دانش آموزان مرتفع گردد.
وی با اشاره طبقه بندی تجربیات خود در چهار دسته اظهار کرد: در کاری مسؤولیت بپذیرید که در آن آرمان و هدف داشته باشید. مطمئناً اگر کاری، آرمان نداشته باشید، خسته، دلزده و تهی شده و نتایج مطلوب به دست نخواهید آورد.
عضو کابینه تدبیر و امید، دومین تجربه خود را دستاورد داشتن مطرح کرد و گفت: کوشش کنید در دوران خدمت خود، دستاورد داشته باشید.
وی دستاورد را حاصل نگاه عمیق تر به کار و فراموش نکردن نگاه های اصلی دانست و اضافه نمود: بگونه ای امور را مدیریت نمایید که حضور معناداری در کارها داشته باشید.
حاجی میرزایی با اشاره به تجربه سوم خود گفت: در کارها عقلانیت داشته باشید و آن را در سطوح مختلف مدیریت خود، توسعه و رواج دهید؛ هرچقدر مجموعه ای، نگرش عاقلانه تر داشته باشد تأثیر پذیری عمیق تری خواهد داشت.
وی تجربه چهارم خود را داشتن نگاه راهبردی دانست و گفت: در موضوعات یکسان، باید سطح توجه متفاوت وجود داشته باشد. مدیران در صندلی راهبردی باید خطوط کلی و سرنخ های اصلی را در دست بگیرند.کارشناسان نیز باید در خصوص موضوعات خوب بیندیشند و برای آن راهکار ارایه دهند، راهکار هایی که نسبتی با عقلانیت داشته باشند.
وزیر آموزش و پرورش با اشاره به سند تحول بنیادین آموزش و پرورش کفت: یکی از موضوعاتی که همیشه از ما خواسته می گردد، سند تحول است. سند تحول یک روح و کالبد دارد، اگر منحصر به کالبد سند شویم، فقط فراوری کتاب، جزوه و گزارش خواهد شد.
فهم من از روح سند تحول این است که نظام یادگیری با معلم با کیفیت انجام می گردد و باید پرسید آیا همه فراوریات ما در حوزه سند تحول، منجر به داشتن معلم با کیفیت شده است؟ و اگر نمی توانیم به این پرسش پاسخ دهیم یعنی روح سند را رها نموده و در کالبد آن، اسیر شده ایم.
به گزارش مرکز اطلاع رسانی و روابط عمومی وزارت آموزش و پرورش، وزیر آموزش و پرورش در ادامه گفت: برای افزایش توانمندی معلمان، باید برنامه ریزی داشته باشیم و اگر امروز نمی توانیم همه معلمان را توانمند کنیم، برنامه ریزی کنیم تا هر سال درصدی از معلمان را توانمند کنیم.باید تبادل تجربیات معلمان، رقم بخورد و از این طریق توانمندی های آنان افزایش یابد.
منبع: خبرگزاری ایسنا